Os Correios informaram nesta terça-feira (24) que vão adotar, de forma gradual, a jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso (12x36) em áreas específicas da empresa. A medida faz parte do plano de reestruturação da estatal.
Segundo a empresa, a implementação ocorrerá conforme a necessidade do serviço, especialmente em setores que exigem funcionamento contínuo e maior agilidade, impulsionados pelo crescimento do comércio eletrônico. A estatal afirma que a mudança busca modernizar operações, aumentar a eficiência e ampliar a capacidade competitiva no segmento de encomendas.
Os Correios também destacaram que a nova escala respeitará a legislação trabalhista e os direitos dos empregados.
A proposta, no entanto, foi criticada pela Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect). A entidade afirma que a medida precariza as condições de trabalho e orienta os funcionários a não aceitarem acordos individuais. A federação também anunciou mobilização nacional contra a implementação.
A mudança ocorre em meio ao plano de reestruturação financeira da estatal, que enfrenta dificuldades. Diagnóstico aponta déficit superior a R$ 4 bilhões por ano, patrimônio líquido negativo de R$ 10,4 bilhões e prejuízo acumulado de R$ 6 bilhões até setembro de 2025.
Para reverter o cenário, os Correios anunciaram a captação de R$ 12 bilhões em crédito e adotaram medidas como o fechamento de mil agências, a criação de um plano de desligamento voluntário para até 15 mil funcionários e a venda de ativos.
Em fevereiro, a estatal realizou o primeiro leilão de imóveis, com 21 unidades em 11 estados, incluindo Bahia, São Paulo e Minas Gerais.
